Conocidas son principales técnicas de preparación para una entrevista de trabajo: ser muy sincero, resaltar sus cualidades, hacer ver sus debilidades como potenciales cualidades (por ejemplo, el perfeccionismo. A quién le molesta que usted quiera hacer algo muy bien?), mostrarse como alguien con aspiraciones, entre otras.
Aun así, para muchas preguntas repetidas como “Cuál es su principal debilidad?” o “Cómo se ve en cinco años?” son lo suficientemente retadoras. Pero que haría si un gerente o director del área de ‘Talento Humano’ le preguntara “Qué piensa de los gnomos de jardín?”. O que tal “Cree que Mahatma Gandhi habría sido un buen ingeniero de software?” Lo cierto es que cualquier entrenamiento para entrevistas de trabajo se queda corto frente a estos cuestionamientos.
Para encontrar las preguntas más inusuales, los investigadores del sitio Glassdoor acudieron a los reportes de cerca de 115.000 entrevistas en más de 26.000 compañías. Esta es una muestra de lo que encontraron:
Cuántas personas están utilizando Facebook en San Francisco un viernes a las 2:30 de la tarde? – Google
Sólo entreténgame por cinco minutos. No voy a hablar – Acosta (empresa de bienes raíces)
Si los alemanes fueran las personas más altas del mundo, como lo probaría? – Hewlett Packard
Si tiene 20 bombillos destructibles (que se quiebran a determinada altura), y un edificio con 100 pisos, cómo determinaría la altura a la cual se quiebran los bombillos? – Qualcomm (empresa de tecnología y servicios inalámbricos)
Qué piensa de los gnomos de jardín? – Trader Joe’s (empresa de ventas al por menor)
Si usted pudiera ser el empleado #1 pero todos sus colegas lo odiaran, o pudiera ser el #15 y le gustara a todos sus colegas, cuál escogería? – ADP (empresa de administración de talento humano)
Cómo acabaría con el hambre mundial? – Amazon.com
Le encanta la vida? – Ernst & Young
Por favor deletree ‘diverticulitis’. – EMSI Engineering
Nombre cinco usos de una grapadora sin ganchos. – EvalueServe (empresa especializada en procesos de conocimiento)
Cuánto dinero gastaron en gasolina los residentes de Dallas/Fort Worth en 2008? – American Airlines
Cómo metería un elefante en un refrigerador? – Horizon Group Properties (grupo con actividades de leasing, administración de centros comerciales, entre otros)
Cuántos aviones están en este momento volando sobre Kansas? – Best Buy
De cuántas formas diferentes puede llevar agua desde un lago en la parte baja de una montaña hasta su pico? – Disney Parks & Resorts
Pepsi o Coca Cola? – United Health Group (compañía de servicios de salud)
Está exhalando aire caliente? – Walker Marketing (agencia especializada en relaciones públicas y marketing digital)
Si usted fuera un programa de Microsoft, cuál sería? – Summit Racing Equipment (compañía de autopartes)
Cómo se siente acerca de esos payasos en el Congreso? – Consolidated Electrical (empresa distribuidora de energía)
Algunas como la del hambre parecen preguntas de reina, otras como la de Google o American Airlines impresionan por su rigurosidad estadística, otras como la de Ernst & Young dejan en el aire por la cantidad de posibles respuestas. Lo cierto es que ninguna sicóloga o curso lo pueden entrenar para este tipo de preguntas y que lo mejor que puede hacer es estar preparado mentalmente para esperar lo inesperado.
Cuando le suceda, usted deberá tener una respuesta decorosa o preferiblemente creativa y llamativa sin necesidad de ser extravagante. Recuerde que para este tipo de preguntas no hay respuestas buenas o malas, simplemente respuestas en las que debe mostrar su autenticidad.
*Con información de Fortune
