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Opiniones Divididas Frente a la Ley de Prima Extralegal
Viernes, 23 Agosto 2019 13:24

Written by  Comercio

Opiniones Divididas Frente a la Ley de Prima Extralegal

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contrato laboral
Fuente imagen: Pexels

En manos del Congreso se encuentra el proyecto de ley de prima extralegal que ya fue aprobado por el Senado. Las posiciones al respecto se encuentran divididas, pues algunos gremios junto con el Ministerio de Hacienda se oponen a la medida, afirmando que no hay dinero para financiar la iniciativa y en su lugar podría desacelerar la generación de nuevos puestos de trabajo.

En este orden de ideas, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, manifestó que el clima de negocios y el interés en invertir en el sector empresarial podría verse afectado. “Estamos viendo iniciativas parlamentarias que tienen que ver con el incentivo de una nueva prima para la nómina. Hemos visto iniciativas de intervenir la economía como por ejemplo el pago a plazos. Es decir, permanentemente se están radicando iniciativas en el Congreso que de una u otra manera afectan al desarrollo del sector empresarial y al buen desempeño de la economía”, indicó.

De su parte, el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, calificó la iniciativa de inconveniente, diciendo que en caso de aprobarse generaría desempleo y menor competitividad al interior de las empresas.

Por su parte, los comentarios de algunos de los representantes de los partidos fueron:

Alianza Verde, Mauricio Toro: “es una estrategia de populismo legislativo del partido de gobierno. Lo grave es la presión inflacionaria que eso podría traer”.

Centro Democrático, Jairo Giovany Cristancho: “todo lo que mejore los ingresos a la clase obrera del país es bienvenido; eso es muy importante, tenemos que mirar de dónde vamos a sacar los recursos, pero estamos comprometidos para que la clase obrera del país tenga este beneficio”.

Partido Liberal, José Luis Correa: “muchos de los proyectos que terminan siendo buenos para el país el Ministerio de Hacienda se opone. Una cosa es populismo legislativo y otra legislar conforme a las necesidades de los colombianos”.

Cambio Radical, Jairo Humberto Cristo: “no podemos desincentivar el empleo con medidas de este tipo. Además, debemos analizar el impacto fiscal que se crea con estos incentivos. El palo no está para cucharas en este momento”.

El proyecto de ley entraría en vigencia paulatinamente, en 2020 para pequeñas empresas, en 2021 para medianas y en 2022 para las grandes, y regiría con cinco días adicionales de prima para trabajadores de pequeñas empresas, 10 días para trabajadores de medianas y 15 días adicionales para los empleados de las grandes.

 

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